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就業扶貧幫助就業|待就業學員就業推薦協議書

時事評論 | 2019-11-23 | 閱讀:
【www.twkpmv.tw--時事評論】

  甲方:

  乙方:

  簽約雙方在平等自愿的基礎上,根據誠實信用的原則,達成如下就業推薦協議:

  一、期限

  此協議于________年______月______日開始生效,結業考試成績公布日順延兩個月為終止日期,

待就業學員就業推薦協議書

  二、雙方的義務

  (一) 甲方的義務

  1、 中心就業部為每名需就業學員(履行完全部義務)推薦三次就業面試機會。

  2、 中心就業部為待就業學員提供就業指導,包括簡歷設計、面試訓練,提高學員求職技能。

  3、 學員在試用期內,中心定期與企業溝通并把企業意見反饋給學員,提升學員工作穩定性。

  4、 學員就業后,將學員作為儲備人才進行宣傳,以促進學員二次就業。

  (二) 乙方的義務

  1、 完成 畢業學期全部課程的學習

  2、 畢業學期出勤率達到95%以上(含95%)。

  3、 通過溝通測試、技術測試和模擬面試。

  4、 通過企業面試技術考試。

  5、 按要求完成畢業設計且通過答辯。

  6、 完成畢業學期全國統一認證考試。

  三、出現以下情況,就業部將不再繼續進行就業推薦

  1、 違反中心規章制度(包括但不限于以下情況)

  拒絕參加項目實習安排

  詆毀中心就業推薦工作

  拒絕參加模擬面試

  不按要求提交、修改簡歷

  溝通測試或者技術測試50%不及格

  2、 不配合就業推薦工作,造成不良影響(包括但不限于以下情況)

  態度消極,學歷弄虛作假

  溝通測試或者技術測試缺席率達50%

  聯系方式不正確或拒接、關機不回復

  拒絕參加就業專員安排的面試,或在未通知中心就業專員的情況下,不參加事先確定的面試

  面試遲到2次(含2次)以上

  參加面試時,未按要求著裝

  3、 在用人單位錄用后拒絕就業,

資料共享平臺

《待就業學員就業推薦協議書》(https://www.unjs.com)。

  4、 在就業專員安排下已經到企業上班后,未經和就業專員協商,因個人原因提出辭職。

  5、 在完成畢業學期全國統一認證考試前已成功自行就業。

  6、 違反國家法律法規,構成犯罪。

  7、未事先與中心溝通,影響中心就業推薦工作的相關事宜。

  四、注意事項

  1、符合推薦條件的學員完成畢業學期全國統一認證考試,并向中心就業作部發送合格的電子版簡歷后,就業指導老師開始負責為該學員推薦面試。學員應按照就業老師的要求準時、衣冠整齊的參加由就業部組織的面試。

  2、本協議就業推薦是指由本校就業部組織的學員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業為目的的活動。

  3、就業推薦活動不接受學員任何指定地區、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。

  4、一旦中心為學員成功安排了工作,將不再為該生提供其他的就業機會。

  5、對于未能在三次機會中通過面試得到工作的學員,中心就業部原則上將不再考慮為其進一步進行就業推薦。但在條件許可的情況下中心就業部會提供力所能及的就業幫助。

  6、本協議自雙方簽字或者蓋章之日起生效,以上協議條款中未盡事宜,最終解釋權歸所有。

  學員簽字:                                           (蓋章):

  身份證號碼:

  日 期:                                                  日 期:

本文來源:http://www.twkpmv.tw/zawen/615936/

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