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社區個人對照檢查材料_社區個人對照 查擺問題組織生活會材料

生活隨筆 | 2019-12-01 | 閱讀:
【www.twkpmv.tw--生活隨筆】

開展“ ”學習教育活動并開好黨支部專題組織生活會,是學習教育的關鍵環節,

社區個人對照 查擺問題組織生活會材料

。下面是社區個人對照 查擺問題組織生活會材料,歡迎閱讀!

社區個人對照 查擺問題組織生活會材料(一)

按照省紀委、省委組織部通知精神,今年縣以上黨和國家機關領導干部民主生活會的主題是“嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設”,重點是認真貫徹落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”、持續抓好整改落實。

根據上述要求,公司黨總支認真研究制定了本次民主生活會方案,并及時組織開展了會前學習、征求反饋意見、撰寫審閱對照檢查材料、逐一談心談話等活動。在此期間,我認真學習了習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話、省委書記王儒林在全省領導干部大會和全省黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話等一系列規定內容;同時,認真對照“三嚴三實”的要求,對照征求到的群眾意見,對照教育實踐活動的整改措施,對自己一年來在執行民主集中制、遵守黨的紀律和中央八項規定精神、堅守責任擔當等方面情況進行了反思剖析。通過學習反思和對照檢查,使自身在思想認識方面有了新提高,在問題查找和根源剖析方面有了新深入,在整改落實方面有了新措施,在今后工作有了新目標。對照檢查如下。

一、查找的主要問題

(一)理論學習方面有差距。按照上級安排做的多,主動學習的少,更缺乏擠時間學習的意識,也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水,在系統深入上還不夠重視,導致對政策規定學習不透,不能很好地用于實踐,用于工作。

(二)在落實從嚴治黨管黨責任方面有差距。黨總支是管黨治黨的主體,作為副書記、紀檢書記,自己能夠盡力完成黨組織交給的各項任務;但是,在工作主動性上還不夠,有依靠書記的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在著在廉政監督方面制度建設不完善、有盲點不到位的情況。

(三)在工作全面推進方面有差距。工作經驗不足,業務知識老化,現代管理知識缺乏,憑老經驗做新工作,用事業單位的辦法做企業管理工作,老辦法不頂用,新辦法不會用,進取精神不足,創新能力不夠。

(四)在作風建設方面有差距。通過教育實踐活動,自身在反對“四風”和作風建設方面有了很大提高。但是有些不良習慣還時常冒頭,如,一些工作重形式輕內容,還有搞花架子思想;一些工作有布置沒檢查,或者檢查把關不嚴,有老好人思想;工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,等等。

二、主要原因的反思剖析

(一)思想修養有所欠缺,對理論學習重要性認識不足。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,在學習上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。二是對馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經過嚴格的黨內政治生活鍛煉,黨性修養缺乏,理想信念不夠堅定。

(二)宗旨觀念有所淡化,對黨的群眾路線認識不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,改造不夠,有了貪圖享受的思想意識;對群眾的感情薄了,與群眾打成一片的作風少了,全心全意為人民服務的公仆意識淡了。

(三)工作主動性、創造性有所弱化,創新意識不足。忙于應付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面不積極不主動,被動應付。

三、今后努力方向

(一)要進一步深入學習討論,充分認識山西腐敗問題的嚴重性和危害性,自覺把思想和行動統一到省委決策部署上來。我省系統性、塌方式腐敗問題,究其原因,一是那些 失掉了理想信念,放棄了黨性要求,思想變質,行為貪婪;二是黨委黨風廉政建設的主體責任沒有認真履行,權力失去了應有監督,政治生態受到嚴重破壞。這些問題不僅嚴重損害了山西形象,而且損害了人民的利益,損害了黨的形象。當前全省上下深入開展的以“深入學習貫徹 總書記系列重要講話精神,凈化政治生態,實現弊革風清,重塑山西形象,促進富民強省”為主要內容的集中學習討論落實活動,是省委在山西處于重要歷史關頭采取的重大舉措,是解決山西問題、辦好山西事情的迫切需要,是順應群眾期盼、實現富民強省的必然選擇。

我們要通過深入學習討論,系統理解把握黨的十八大和三中、四中全會精神,以及習總書記重要講話精神和王儒林書記有關講話精神,始終保持思想、政治上的清醒和堅定,把思想和行動統一到黨中央對山西省領導班子的調整和對山西工作的重要指示上來,統一到省委的各項部署上來,統一到學習討論落實活動上來;要通過學習不斷提高政治業務素質,努力加強黨性鍛煉,切實提高政治素養,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀;要堅持學用結合、學以致用,切實用先進的理論指導工作實踐,把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效,為凈化政治生態、實現弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省的目標作出自己的貢獻

(二)要進一步改進工作作風,密切聯系群眾,以滿足群眾需求為工作落腳點。要針對工作中的薄弱環節和突出問題,切實采取改進工作、完善機制等措施,不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點,忠實執行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實際問題為出發點,以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點,深入基層深入職工,聽取群眾意見建議,主動聯系服務群眾,虛心接受群眾批評。

(三)要進一步發揮模范帶頭作用,為水務事業快速健康發展做出貢獻。要帶頭遵守黨紀國法,始終與黨中央保持高度一致;帶頭反對“四風”,厲行節約、反對浪費;帶頭廉潔自律、弘揚正氣。要進一步增強改革意識,堅持解放思想,與時俱進,迎難而上,積極工作;努力創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制,不斷總結和完善工作經驗,圓滿完成集團黨委和公司黨總支的各項決策部署。

社區個人對照 查擺問題組織生活會材料(二)

根據部署和安排,我緊緊圍繞“嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設”這個主題,認真閱讀指定篇目,深刻查找“四個方面”的主要問題。現將個人對照檢查情況匯報如下。

一、“四個方面”貫徹執行情況

(一)貫徹執行民主集中制方面。民主集中制是黨的根本組織原則,也是群眾路線在黨的生活中的運用。認真執行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。切實增強責任意識,積極主動地開展工作,對自己職權范圍內的工作,要敢于獨立負責;切實增強全局意識,自覺著眼全局、著眼領導班子全面工作考慮問題,積極參與集體領導,防止本位主義、分散主義傾向;切實增強合作意識,班子成員之間要相互支持、相互配合,主動“補臺”,做到分工不分家,形成工作合力,增強班子的整體功能。深入查找,發現的問題主要有:一是在維護集體領導方面,有時更多關心自己分管工作,從整體和全局高度思考問題不夠;二是對一些不是自己分管領域內的議題,關心重視不夠,為廳班子民主決策貢獻智慧不夠。

(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律方面。黨的政治紀律是各級黨組織和全體黨員共同遵守的行為準則,是保證全黨在政治上、思想上、行動上統一的基礎。認真貫徹落實黨的各項紀律規定,使其成為自覺行動,是新時期共產黨員必備的基本素養。在工作和生活中,我始終嚴格遵守黨的政治紀律,在政治原則、立場、觀點上與黨中央保持一致,貫徹執行黨的路線、方針、政策沒有動搖過。對省委、省政府和市委、市政府做出的重大決策及工作部署沒有提出過任何不同意見,嚴格按照有關要求抓好落實,不打一點折扣。始終堅持民主集中制,重大問題事先請示,關鍵時刻及時決策,意見不一反復商榷,自覺做到了目標上合心、工作上合拍、措施上合力。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和干部選拔任用、管理監督制度,本人未出現過違法違紀現象。

(三)落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”方面。堅決擁護中央八項規定。到基層調研時,做到輕車簡從,同時也減少了不必要的外出活動;減少了一些會議,并壓縮了會議規模;沒有出席過剪彩、奠基等活動及各類論壇,也沒有以個人名義出版過書籍;嚴格遵守廉潔從政有關規定,在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經費支出過大以及違規占用住房和辦公用房、家屬子女從業等方面,本人沒有違規現象和問題。但深刻檢查,也存在一些問題,主要是:陪同領導下基層調研多,但自己帶著問題到基層調研少。有時把調研服務當成調研。

(四)履職盡責、攻堅克難方面。總體上自己是恪盡職守的。存在的主要問題是:業務知識不足,工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路,二是組織能力和管理能力欠缺,組織開展各項活動時缺乏與人溝通,使下屬參與的積極性不夠主動,導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協調能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。四是工作的藝術性不夠,做下屬思想工作時的切入點有時把握不準,有時批評人時的方法過于簡單,效果不明顯,有時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。

二、原因分析

深刻剖析存在問題的原因,主要是世界觀、人生觀和價值觀的“總開關”出現了一些放松,具體表現在以下四個方面。

(一)在一定程度上放松了理想信念的堅守。從小就接觸共產主義理想信念的教育,對共產主義理想、對建設中國特色社會主義也很堅定。但看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題很多,因此,戰勝艱難險阻的動力和精神支柱就出現松動苗頭。自己曾要求所分管的部門和單位都要做一桿旗、一盞燈、一團火,黨員同志要當先鋒、做表率、作貢獻,但具體做起來難度又很大,其實就是理想信念不夠牢固。

(二)在一定程度放松了宗旨意識的強化。剛參加工作時,在單位加班最多、寫材料最多、睡辦公室最多、吃方便面最多,所以,覺得自己的宗旨意識是比較強的。但在改革開放和經濟轉軌的新形勢下,宗旨意識卻沒能及時跟進。特別是在處理群眾工作時,以人為本、執政為民做得不夠,深入基層解決實際問題不夠,有時總認為基層干部反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”的情感。

(三)在一定程度放松了黨性修養的升華。黨性修養是一輩子的事情,只有起點,沒有終點。因此,黨員領導干部必須提升黨性修養。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養,因而也就缺乏加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。比如,從政治理論方面來說,由于經驗主義作怪,缺乏學習前沿理論的強烈愿望,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強、對上負責與對下負責就不夠統一。

(四)在一定程度放松了政治紀律的約束。自認為受黨的培養教育多年,堅持黨的政治紀律是比較好的。但認真反省,自己在遵守黨的政治紀律上,還有較大欠缺。首先,在“一切從實際出發”上做得不夠。為什么自己有一定的形式主義,官僚主義、享樂主義和奢靡之風,就是沒有很好地堅持“一切從實際出發”,致使距離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。第二,“解放思想”也做得不夠好,“蕭規曹隨”的問題比較突出,創新驅動做得不夠。隨著年齡增長和環境變化,經驗主義多些,久而久之,研究解決一些實際矛盾和問題,憑經驗決策。第三,“與時俱進、求真務實”也做得不夠,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

三、今后努力方向和改進措施

第一,要加強理論學習,堅定“三個自信”。一是做到“三個帶頭”。正確處理好學習與工作的關系,自覺做到“三個帶頭”:帶頭擠出時間自學,不陷于事務;帶頭向基層群眾學習,增強解決實際問題的能力;帶頭加強理論學習,不斷提高自身素質和領導水平。二是實現 “三個轉變”。真正把理論學習作為提高自身素質的有效途徑,由應付性學習向主動鉆研轉變、由主要著眼于改造客觀世界向改造客觀世界與主觀世界相結合轉變、由 “要我學”向“我要學”轉變。三是堅定“三個自信”。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點分析和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性,努力提高思想素質,堅定道路自信、理論自信和制度自信。

第二,提高黨性修養,筑牢宗旨意識。一是定時學習黨章。帶頭貫徹落實 同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求,組織分管處室每半年原文學習黨章一次,切實解決好“總開關”問題。自覺加強黨性修養,增強宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識,全力做好本職工作。二是牢記黨的宗旨。始終保持清醒的頭腦,時刻注意擺正自己同人民群眾的位置,時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。三是深入調查研究。努力克服形式主義和官僚主義,從群眾中汲取營養,一年爭取到基層調研不少于30天,特別要注重既“調”又“研”,自己動手撰寫調研報告不少于5篇。

第三,密切聯系群眾,切實轉變作風。一是踐行群眾路線。真誠地幫助聯系點群眾,始終把百姓的難處當作自己的難處,把百姓的呼聲作為第一信號,把百姓滿意作為第一追求,做好幫扶工作。二是努力做到“三為”。堅持一切從群眾的利益出發,急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀,讓基層群眾真正感受到城市發展帶來的實惠,感受到群眾路線帶來的關懷。三是真正融入百姓。發自內心拜基層群眾為師,從他們中汲取智慧和力量,與他們一起想問題、找對策,尋找解決村子發展問題的有效路徑。

第四,落實規章制度,權力關進籠子。一是落實各項制度。嚴格遵守執行黨規黨紀、法紀政紀,堅持好民主集中制,充分聽取和尊重不同意見,不搞“一言堂”、個人說了算,把權力關進制度的籠子。二是正確對待得失。正確對待個人得失、不計名利,不講價錢、不圖虛名,謙虛謹慎,愛崗敬業,任勞任怨,協助主管領導做好各項工作。三是切實做到“四不”。嚴格遵守中央“八項規定”和省委省政府“十項規定”,堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該動的不動,明明白白做人,清清白白為官,做到防微杜漸,經得起考驗。

第五,改進工作方法,提高服務水平。一是努力鉆研業務。在學好政治理論的同時,結合工作實際,熟練掌握業務知識,不斷提升自身的領導能力。積極思考城市建設管理特別是推動新型城鎮化發展的新思路、新舉措、新辦法,為全市發展獻出自己的一點力量。二是提高工作效率。“一勤天下無難事”,堅持科學的態度和求實的精神,樹立強烈的時間觀念、質量觀念,提高工作效率,確保完成好市委、市政府安排的各項工作。三是筑牢思想防線。以敬畏之心對待責任,以進取之心對待事業,以真誠之心對待群眾,認真履職,以身作則,牢固樹立起長期抵制“四風”的思想防線。

社區個人對照 查擺問題組織生活會材料(三)

一、站位全局,深刻認識開展“ ”學習教育的重要意義

總書記強調指出:這次部署“ ”學習教育,就是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸。這體現了黨中央持續抓黨的思想政治建設的決心,體現了環環相扣、步步深入推進全面從嚴治黨的政治定力,也是協調推進“四個全面”戰略布局的一個重要舉措。大家要深刻認識和把握這次學習教育的重大意義,真正把思想和行動統一到 總書記的重要指示和中央、省委、市委的要求上來,抓實抓細抓好落實。

(一)開展“ ”學習教育,是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。 總書記強調,要推動全面從嚴治黨向基層延伸。而“ ”學習教育,正是在群眾路線教育實踐活動集中解決“四風”問題、“三嚴三實”專題教育集中解決領導干部“ ”問題的基礎上,由抓“關鍵少數”向抓廣大黨員拓展,由抓集中教育向經常性教育延伸的重要舉措。從我局的情況看,雖然經過這些年的努力,一些思想 已經得到了較好整改,但仍有一些基層黨組織存在一定程度的組織渙散、組織生活不健全等問題,仍有一些黨員干部存在修身不嚴、律己不嚴、作風不實等問題。這些問題,要求我們認真抓好學習教育,推動全面從嚴治黨延伸到全局每個支部、每名黨員,確保全面從嚴治黨的要求在我局落地生根。

(二)開展“ ”學習教育,是強化基層黨組織建設的有效途徑。習總書記指出:“黨的工作最堅實的力量支撐在基層,必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策,要重點加強基層黨組織建設,全面提高基層黨組織凝聚力和戰斗力”。開展“ ”學習教育的根本目的就是筑牢堡壘,激勵基層黨組織和廣大黨員干事創業、開拓進取,真正使基層黨組織的堡壘作用發揮得更大、更強、更優,不斷推動各項事業健康發展。各支部要以“ ”學習教育為契機,切實把支部工作做細做實做好,打牢基礎、建強堡壘,創建優秀基層黨組織。

(三)開展“ ”學習教育,是全體黨員加強理論武裝提高黨性修養的內在需求。這次學習教育,將學黨章黨規、學系列講話作為重點內容,將做合格共產黨員作為目標要求,要求把黨的思想建設放在首位。從我局黨員干部身上存在的一些問題來看,主要是思想建設方面存在的問題。要解決這些問題,要求我們要學好黨章黨規,進一步加強黨性修養,尊崇黨章、遵守黨規,明標準、立規范、守紀律,使黨規黨紀內化于心、外化于行;要求我們學好系列講話,深入學習領會系列重要講話的豐富內涵、核心要義以及貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,堅持用系列重要講話精神武裝頭腦、指導行動,進一步提高黨性修養、提高個人修為,真正做到“ ”(即講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為)。

(四)開展“ ”學習教育,是凝心聚力推動全市財政工作再上新臺階的重要保障。今年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是推進結構性改革的攻堅之年。做好新常態下的財政工作,面臨著不少機遇和挑戰。財稅體制改革進入深水區,一些改革難度大要求高,要做好這些工作,迫切需要發揮各基層黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員干部的先鋒模范作用,凝聚全局黨員干部的共識和力量。開展“ ”學習教育,就是要引導黨員干部學習領會 總書記的系列重要講話精神,用“五大發展”理念貫穿引領財政各項工作,保證財政工作的正確方向;要引導黨員干部牢記黨員身份,講黨性、作奉獻,敢于擔當、奮發有為;要引導黨員干部講政治、守規矩,不折不扣地落實各項工作部署,推動全市財政工作再上新臺階。

二、堅持問題導向,邊學邊改解決突出問題

學習教育的最終目的是解決問題。 總書記強調,“開展‘ ’學習教育,要突出問題導向,學要帶著問題學,做要針對問題改,

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《社區個人對照 查擺問題組織生活會材料》(https://www.unjs.com)。”堅持問題導向,這是確保我局學習教育取得實效、不走過場的重要法寶。根據中央和省委、市委關于區分層次解決存在問題的要求,下面,我分黨員領導干部、全體黨員以及黨組織三個層次,談談我們要對照查找、解決的存在問題和不足:

(一)黨員領導干部層面。按照中央和省委、市委要求,黨員領導干部要重點解決在帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭樹立和落實新發展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任等方面的問題。結合我局實際,局處級以上黨員領導干部要著重解決好如下問題:一是把方向的能力不夠強。有的領導干部本領恐慌意識不強,特別是對以 同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰略、對 總書記系列重要講話的豐富內涵、核心要義以及貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,學習不深入、掌握不到位,在運用新理念新思想新戰略指導財政工作實踐上思考不夠、運用不多,導致工作開展有時存在方向不明、創新不足、推進不力的情況,把握方向善抓善管的能力有待進一步提高。二是干工作的勁頭不夠足。有的年紀大一點的同志有“人到碼頭車到站”的思想,認為職務已經差不多了,不必那么拼了,有的年紀輕一些的同志也沖勁不足,有的職務提升了,工作的銳氣、勁頭卻下降了,靠前指揮、親力親為也少了,缺乏敢抓敢管敢于較真碰硬的精氣神。三是帶隊伍的力度不夠大。有的領導干部對傳幫帶、抓好隊伍建設不重視,履行“一崗雙責”不到位,還存在只管業務不帶隊伍、只交工作不教方法、只會批評不懂激勵或不分原則地只講激勵、不敢開展批評等問題。四是當表率的作用不明顯。在理論和業務的學習上、在抓鐵有痕抓工作落實上、在以身作則嚴守紀律規矩上,有的還存在表率作用發揮不到位的問題。

(二)全體黨員層面。按照省委、市委實施方案要求,全體黨員干部都要著力解決理想信念動搖模糊、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、道德行為不端、工作消極懈怠等五方面的問題。大家要高度重視,逐一開展對照檢查、邊查邊改。結合我局實際,要著重解決個別黨員干部存在一些不像黨員、不守規矩、不起作用的問題。

1.不像黨員的問題。就是組織上入了黨,但思想上沒有完全入黨,日常工作生活中的言行舉止“不像個黨員”。主要表現在:一是思想覺悟不像。有的黨員把學習黨的思想政治理論當作可有可無,加強理論武裝的自覺性在退化,對世界觀、人生觀、價值觀的改造在放松,精神之“鈣”不足。二是身份認同不像。有的黨員對黨員身份缺乏榮譽感、認同感,與人交往中甚至不愿提及自己的黨員身份。三是標準要求不像。有的黨員不但對自己要求不高,而且私心雜念多,光打自己的“小算盤”,只講索取不講奉獻,只要權力不擔責任,在日常工作生活中沒有發揮黨員的先鋒模范作用,將自己混同于普通群眾,甚至連普通群眾都不如。四是對待群眾不像。有的黨員服務意識不強,為群眾辦事不上心不主動,在財政政策制訂和資金安排使用上為民著想也不夠。五是斗爭精神不像。有的黨員對詆毀黨的錯誤言論不抵制、不斗爭,甚至跟著一起說黨壞話,傳播丑化黨和國家形象的言論。

2.不守規矩的問題。按照要求,此次學習教育中要著重查擺的是不守政治紀律政治規矩,組織觀念淡薄、組織紀律散漫的問題。主要表現在:一是有的黨員不注重學習黨的紀律規矩,特別是對今年開始實施的廉潔自律準則、紀律處分條例,還存在學的不夠深入、掌握不夠到位的問題,反映的是學習意識不強、守紀意識不牢的問題;二是有的黨員政治紀律觀念不強,不認真貫徹執行上級決策和部署,有的時候還存在搞變通、找理由、變相抵制、貫徹執行不到位的問題;三是有的黨員組織觀念還不夠強,喜歡和組織討價還價,甚至擺老資格,不服從上級工作安排;有的對組織不信任、不講真話;有的對執行請示報告制度不認真、不嚴格等。

3.不起作用的問題。就是在日常的工作生活中帶頭作用、骨干作用不明顯,先鋒模范作用發揮不突出的問題。主要表現在:一是事業心不強、態度不正,有的認為升遷無望、干多干少一個樣,有的貪圖安逸,安于現狀、不思進取,不求有功但求無過,工作挑三揀四、怕苦怕累。二是責任心不強、精神不振,工作不用心、消極懈怠,比如有的同志上班辦事馬虎應付,下班準時回家;有的科室負責人責任心不強,以值班鑰匙沒交給自己科室為借口,對值班不管不問,不按時安排值班;個別值班同志自己值班后把值班室鑰匙丟到門崗,不按要求交接班致使值班有拖崗空崗現象。三是執行力不強,有的業務不精、能力不強,又不愿沉下心來加強學習,眼高手低,大事做不了,小事做不好。四是缺乏擔責意識,對工作存在畏難情緒,不敢碰硬、不敢啃“硬骨頭”,遇到問題繞道走,碰到矛盾往上推,“平常時期看不出來、關鍵時候也沖不上去”。

對我局其他一般干部職工而言,也不能認為這些問題是黨員的問題,與己無關,同樣也要積極查找自身存在的問題,向合格黨員看齊,向優秀黨員學習,做遵紀守法的機關工作人員。

(三)黨組織層面。 總書記強調:開展“ ”學習教育,不僅要著力解決黨員隊伍存在的問題,還要推動解決黨的組織生活、黨員教育管理工作存在的問題;整頓不合格基層黨組織的工作要跟著上。因此,學習教育要搞好,就必須把黨支部建設好、把作用發揮好。各支部要著重解決主業意識不強、組織生活不正常不健全、黨建基礎薄弱等方面的問題:一是主業意識不強的問題。有的黨支部書記沒有深刻學習領會 總書記關于“把抓好黨建作為最大政績”的要求,沒有牢固樹立起抓黨建的主業意識,重業務輕黨建,一手硬一手軟,對自身需要履行的主體責任了解不夠全面,對基層黨建工作學習思考不夠,對如何抓好支部工作缺乏黨建思維,存在以業務思維推進黨建工作的問題。二是組織生活不正常不健全的問題。有的黨支部沒有把嚴格的黨內政治生活作為加強黨員干部黨性鍛煉的重要平臺,存在以業務會議代替組織生活、組織生活形式機械單調等情況;有的黨支部組織生活質量不高,沒有堅持問題導向,沒有緊密聯系個人思想、工作實際,學習討論不足、批評與自我批評的氛圍不濃,組織生活流于形式,走過場;有的黨支部組織生活不嚴肅、不認真、不經常,對組織生活的常態化建設抓得不夠。三是思想政治工作不到位的問題。有的黨支部書記對思想政治工作不夠重視,在思想教育工作方面下的功夫不多,而且缺乏針對性,沒有做到“一把鑰匙開一把鎖”,沒有嚴格落實談心談話制度。對一些苗頭性傾向性問題和現象發現不夠及時,對一些工作作風不實的黨員干部教育引導不夠,不善于帶隊伍。四是黨建基礎工作薄弱的問題。有的黨支部還存在對入黨積極分子、發展對象的培養考察不夠規范甚至流于形式,對學習、會議等黨建工作的記錄不及時、不完整,黨務干部對黨建業務不熟悉等問題。

三、扎實推進“ ”學習教育,做“ ”合格黨員

為貫徹落實好中央和省委、市委要求,抓好我局學習教育工作,局黨組專門進行了研究,提出了具體的實施方案及時間安排表,明確了學習教育的總體要求、內容、措施以及組織領導等要求。這些措施、內容,有些是全體黨員都要做的,有些是需要黨組織抓的、推的。下面,圍繞推進我局“ ”學習教育,推動廣大黨員做“ ”合格黨員,提幾點要求,希望大家認真抓好落實。今天參會的還有一些同志不是黨員,但作為機關干部,也應借此機會學習對照,不斷提升自己。

(一)作為黨員,要堅持“學”、“做”結合,以知促行。“ ”,基礎在“學”、關鍵在“做”,“學”要帶著問題學、“做”要針對問題改,不能學、做“兩張皮”。每一位黨員都要認真學好黨章黨規,學好系列講話,堅持邊學邊查邊改,堅持立足崗位做貢獻,要通過開展學習教育,切實做到“四個進一步”,即:進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確的政治方向;進一步樹立清風正氣,嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念,勇于擔當作為。

第一,要原原本本學黨章黨規。黨章是管黨治黨的總章程、總規矩,黨規黨紀是對黨章的延伸和具體化,明確了黨員干部該做什么、不該做什么。全體黨員都要反復記誦黨章、通讀熟讀廉潔自律準則和紀律處分條例等黨內法規,明確做合格黨員的標準和條件,守住為人、做事的基準和底線。黨員領導干部要在此基礎上,掌握好與履職盡責緊密相關的規定和要求,包括領導干部必須具備的6項基本條件、廉潔自律準則規定的“四個廉潔”“四個自覺”、紀律處分條例的133條規定以及重大事項報告制度、配偶子女經商辦企業規定等。

第二,要全面深入學系列講話。 總書記的重要講話,是中國特色社會主義理論體系最新成果,也是黨在新形勢下理論和方針政策的集中體現。全體黨員都要認真學習《 總書記系列重要講話讀本》,黨員領導干部還要深入學習《 談治國理政》、《 總書記重要講話文章選編》以及毛澤東同志《黨委會的工作方法》。學習中,要注意緊密結合自身實際、財政改革需要,深入學習領會系列重要講話的豐富內涵、核心要義以及貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,深入學習領會以 同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰略,深入思考如何運用系列講話指導財政工作實踐,如何加強自身思想建設、作風建設、能力建設,樹立政治意識、全局意識、核心意識、看齊意識。

第三,要解決突出問題。始終堅持問題導向,針對我們剛才列舉的問題,把自己擺進去,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,逐一對照檢查,有則改之、無則加勉。對查找出來的問題,結合尚未整改到位的“四風”問題、“ ”問題,一項項整改、一項項落實,積極消除“不像黨員、不守規矩、不起作用”的思想和行為。特別是黨員領導干部,要帶頭做到直面問題不回避、整改問題不含糊,問題整改不到位不罷休。

第四,要扎實開展“對標”管理活動。2015年,省廳開展了“對標”管理活動,取得了初步成效。謝伏瞻書記、鄧凱副書記等8位省領導先后作出重要批示,要求學習推廣省廳開展“對標”管理活動的經驗做法。為持續鞏固深化“對標”管理活動成果,進一步提高全省財政系統管理和工作水平,省廳決定2016年在全省財政系統開展“對標”管理活動。按照省廳要求,經局黨組研究,決定2016年在全局范圍內開展“對標”管理活動。各支部、各科室(單位)要充分認識開展“對標”管理活動的重要性和必要性,堅持把推進落實“對標”管理活動目標與“ ”教育學習結合起來,精心組織,周密安排,科學選擇重點工作和改革事項,找準學習目標,找差距、理思路、學先進、促提升,不斷提高各項工作水平。

第五,要立足崗位做貢獻。結合2016年財政中心工作,進一步明確黨員干部職責任務,提出黨員發揮作用的具體要求,推動黨員干部立足崗位、創先爭優。要積極踐行“我是共產黨員”行動,時刻銘記黨員身份,積極為黨工作,切實將學習的成果轉化為干工作、推改革、促發展的實效。

第六,要堅持以上率下。領導干部都要以身作則、示范帶動,上級要為下級作表率,班長要為班子成員作表率,層層示范、層層帶動,形成上行下效、上率下行的良好局面。局黨組成員和副處級以上黨員領導干部要走在前面、深學一層,以普通黨員身份參加所在支部、所在黨小組的組織生活,與其他黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議,切實發揮好表率帶頭作用。

(二)作為黨組織,要認真履行主體責任,嚴格落實各項部署要求。根據 總書記的指示,組織開展“ ”學習教育,是各級黨組織及其負責人的主體責任。要認真履行主體責任,嚴格各級關于開展學習教育的部署要求,切實抓好、抓實、抓到位。

第一,要把握好開展學習教育的原則要求。此次學習教育以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托。各黨支部在學習教育中要著重把握好以下五方面的原則要求:一是要把黨的思想建設放在首位,引導黨員干部以 總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是要突出正常教育,堅持正面教育為主,突出在加強黨員干部教育的經常性、常態化上下功夫,真正抓在日常、嚴在經常。三是要堅持區分層次,區分黨員領導干部和普通黨員,對學習教育作出針對性安排,不能大而化之。四是要堅持問題導向,既要抓好黨組織自身存在問題的整改,也要督促各黨員特別是黨員領導干部抓好整改。五是要堅持兩手抓、兩促進,把開展學習教育與做好當前財政改革發展各項工作結合起來,與加強黨員干部教育管理結合起來,做到學習教育與日常工作有機融合、相互促進。

第二,要運用好黨內組織生活的基本形式。認真貫徹“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,切實發揮黨內政治生活的熔爐作用。按照局學習教育領導小組的統一部署,落實好以下幾個規定動作:一是打牢基礎“學”。開展“ ”學習教育,基礎是在“學”。要通過“學”,把集中學習與個人自學結合起來,把學習研讀與討論交流結合起來,組織廣大黨員有計劃、分專題地開展學習,著力提升政治素養、錘煉堅強黨性。各黨支部要以“ ”為主要內容,開展4個以上專題學習討論。二是上好專題黨課。局黨組成員要到所在支部講黨課,黨支部書記聯系實際講黨課。講黨課要注重運用身邊事例,強化互動交流,增強吸引力和感染力。“七一”前后,各黨支部要結合紀念建黨95周年,集中安排一次黨課。三是開展民主評議。以黨支部為單位召開全體黨員會議,組織黨員開展民主評議。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序評議黨員,確定評議等次,對優秀黨員予以表揚,對有不合格表現的黨員給予組織處理。四是開好專題民主生活會。年底,按照中央統一部署,局黨組和各黨支部要以“ ”為主題,召開專題民主生活會,廣泛征求意見和建議,深入開展談心交心,領導班子和領導干部要把自己擺進去,查找存在的問題,認真撰寫對照檢查材料,深入認真開展批評和自我批評。

第三,要推進“4+4+2”黨建制度體系。“4+4+2”黨建制度體系是省委貫徹落實 總書記在蘭考考察時的指示精神,以深化拓展“四議兩公開”工作法為發端,著力構建:在鄉村基層,建立健全民主科學決策、矛盾調解化解、便民服務和黨風政風監督檢查4項基礎制度;在縣級以上機關,建立健全民主集中制、嚴肅黨內政治生活、干部選拔任用和反腐倡廉4項基礎制度;在各級黨組織和國家機關,建立健全權力規范運行和監督檢查問責2項機制。根據市委部署,今年,我局被確定為全市推進縣級以上機關四項基礎制度和兩項機制建設綜合性示范點。縣級以上機關四項基礎制度和兩項機制建設是“4+4+2”黨建制度體系的重要組織部分,是規范權力運行、嚴明黨的紀律、從嚴管理干部、堅定正風反腐的長效機制。各科室、各單位要按照《駐馬店市財政局關于推行縣級以上機關四項基礎制度和兩項機制工作的實施方案》要求,堅持把推進“4+4+2”黨建制度體系與“ ”學習教育結合起來,同落實好本科室(單位)各項任務結合起來,把“學”得怎么樣、“做”得是否合格體現在推動中心工作、促進財政事業發展上,使財政部黨員干部隊伍煥發新的面貌、基層基礎打得更牢,推動財政改革發展再上新臺階。

第三,要嚴格落實主體責任。為加強組織領導,我局成立了 “ ”學習教育工作領導小組,下設領導小組辦公室(設在局人事干部教育科),具體負責全局學習教育的組織實施、督查指導等工作。領導小組辦公室要積極履職,抓好全局的學習教育工作。各黨支部及負責同志也要認真履行主體責任,抓好各項工作落實。特別是各支部書記,要真正把責任意識樹起來、把第一責任人職責擔起來,從具體工作抓起,親自制定具體學習教育計劃、親自部署任務、親自組織落實,并及時了解黨員和黨員領導干部學習情況,從嚴從實抓好學習教育。

第四,要強化宣傳督導。要加強宣傳引導,營造濃厚氛圍,充分運用局門戶網站、內網及電子屏幕、簡報等,及時宣傳我局學習教育的進展成效、經驗做法。領導小組辦公室要沉到支部去,對支部進行全覆蓋、全過程的現場指導;要加強督查指導,重點督促檢查各支部是否開展認真深入的學習教育,是否真正做到了把思想建設抓在日常、嚴在平常,是否真正取得了實效。機關黨委要把組織開展學習教育情況作為今年基層黨建工作述職評議考核的首要內容,對組織不力、問題較多的實行問責。

(三)對照標準要求,做“ ”合格黨員,確保學習教育實效。黨的十八大以來, 總書記在不同場合提出了好干部的標準問題,根據 總書記一系列重要論述,中央“ ”方案提出了“ ”的具體標準,即:講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。這是新時期我們做合格黨員的標準要求,全局每一位黨員干部都用這個標準來衡量自己、檢視自己、修正自己,將其真正落實到日常的學習、工作、生活和為人處世之中。

第一,要做一個講政治、有信念的共產黨員。財政是黨和政府履行職能的物質基礎、體制保障、政策工具和監管手段,在黨中央作出全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨“四個全面”戰略布局的新形勢下,作為財政部門的黨員干部、領導干部,要時刻牢記自身職責使命,把理想信念體現到修身律己、為政用權、干事創業的方方面面,以實際行動做遠大理想和共同理想的模范踐行者;要強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以 同志為總書記的黨中央保持高度一致,切實筑牢思想之基,做政治上的明白人。

第二,要做一個講規矩、有紀律的共產黨員。牢固樹立守紀意識,自覺將紀律、規矩的要求內化于心、外化于行,嚴格執行黨章以及廉潔自律準則、紀律處分條例等黨紀黨規,把合格的標準立起來、把做人做事的底線劃出來、把黨員的先鋒形象樹起來,決不越雷池一步。要增強組織觀念、嚴守組織紀律、服從組織決定,對于組織決定的事情堅決落實、不講條件、不打折扣,對重大問題該請示的請示、該匯報的匯報,個人有關事項也要及時如實報告黨組織。特別是要牢固樹立大局意識,對局黨組集體作出的決定,要全力以赴,不折不扣地堅決落實到位。要強化法治意識,認真貫徹執行《預算法》、《會計法》等法律法規,把握“法定職權必須為、法無授權不可為”的要求,堅持依法用權,嚴格按規則、制度辦事。同時,要嚴格執行局機關工作規則及各項規章制度,強化執紀問責,絕不允許有不服從紀律的“特殊黨員”。

第三,要做一個講道德、有品行的共產黨員。要傳承黨的優良作風,弘揚中華傳統美德,踐行社會主義核心價值觀,用社會公德、職業道德、家庭美德等道德規范來約束自己的言行舉止,堅決守住共產黨人的精神家園。要堅持廉潔從政,“心有所畏,行有所止”,主動接受監督,從嚴管住自己,從思想上、行為上杜絕以權謀私、筑牢拒腐防變的防線。要堅持從嚴治家,管好子女家屬和身邊工作人員,培養良好家風。要培養健康的生活情趣,正確選擇個人愛好,慎重對待朋友交往,凈化生活圈、管住活動圈,自覺約束八小時以外的言行,時刻檢點自己生活的方方面面。

第四,要做一個講奉獻、有作為的共產黨員。始終牢記自己的第一身份是共產黨員,牢記自己的第一職責是為黨工作,講奉獻、有作為。一是要把為黨和人民事業貢獻力量作為自己的最高追求,堅決貫徹執行黨的路線方針政策和各項決策部署,堅持把“五大發展”理念貫徹落實到財政各項工作中,保證財政工作的正確方向。二是要強化宗旨意識,立足本職崗位,為民理財、為民奉獻,努力使每一項財政政策、每一筆財政資金都能真正落實到位,真正惠及到老百姓身上。三是要堅持敢于擔當,在矛盾困難面前敢于迎難而上、在關鍵時刻敢于挺身而出、在日常工作當中敢于承擔責任、在歪風邪氣面前敢于發聲亮劍。今年市委、市政府部署了包括穩定經濟增長、補齊民生社會事業短板、打贏扶貧攻堅戰、支持供給側結構性改革、支持實體經濟發展等一系列重點工作任務,并把深化財稅體制改革作為今年我市重點改革任務之一,需要舉全局之力,需要大家奮發有為,才能確保完成各項改革攻堅任務。四是要忠于職守,保持事業激情、頑強斗志,增強抓工作的責任心,用心學習、用心干活,用心把組織交辦的每項工作做好,提高執行力,做到既想干愿干積極干、又能干會干善于干,解決“不善為”、“不會為”、“不作為”的問題,努力在促進財政服務我市率先全面建成小康社會中當標兵、作模范。

同志們,搞好這次學習教育,意義深遠,責任重大。全局上下一定要迅速行動起來,以飽滿的熱情、端正的態度、良好的作風積極投入到“ ”學習教育中來,以“學”為基礎,以“做”為關鍵,切實把“ ”學習教育不斷引向深入、形成常態、取得實效。


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