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“ ”領導干部查擺問題整改清單

生活隨筆 | 2019-11-30 | 閱讀:
【www.twkpmv.tw--生活隨筆】

導語:貫徹整風精神,確保專題組織生活會開出高質量,真正達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果,實現“團結批評團結”的目的,

“ ”領導干部查擺問題整改清單

。講清楚為什么開展“ ”學習教育,講清楚學黨章黨規、學系列講話的重點任務是什么,講清楚怎么做合格黨員。

“ ”領導干部查擺問題整改清單

一、抓謀劃部署(4月底前)

1.調查摸底。組織開展專題調研,對本支部黨員及所屬黨組織情況進行分析研究,掌握具體情況,做到心中有數。

工作要求:做到“四個摸清”。即:摸清黨員隊伍存在的突出問題,摸清黨員組織關系情況,摸清黨小組班子配備、開展學習教育基本條件情況;摸清“口袋”黨員、失聯黨員以及流動黨員、年老體弱黨員情況。

2.健全組織。成立學習教育工作機構,建立支委包片黨小組制度,對支委聯系流動黨員、老黨員作出安排;配強所屬黨組織班子,特別是支部書記、黨小組長;落實所屬黨組織開展學習教育場所等必要條件。

工作要求:事事有人抓、小組有人包、黨員有人聯、學習有保障。

3.制定方案。制定學習教育具體實施方案,明確總體設計、目標要求和重點任務;制定主題實踐活動方案,結合實際設計活動載體。

工作要求:突出問題導向,堅持分類指導,做到任務具體明確,措施切實可行,責任落實到位。

4.動員部署。召開學習教育動員部署會,就開展學習教育提出具體要求。

工作要求:做到“四個到位”,即:中央和省市委重要精神貫徹到位,開展學習教育的思想認識統一到位,支部班子成員的職責任務落實到位,黨員參加學習教育的目標要求明確到位。

二、抓專題學習(全年,510月進行重點學習)

5.制定學習計劃。制定支部學習計劃,對學黨章黨規、學系列講話作出具體安排。帶頭制定個人自學計劃,審定支部班子成員個人學習計劃。審定黨小組學習安排。

工作要求:學習計劃要做到“三個明確”,即:明確學習內容,圍繞黨章黨規、系列講話,特別是 總書記視察安徽重要講話精神,列出必讀篇目,督促全體黨員抓好學習;明確學習要求,以“三會一課”為基本形式,對個人自學與集中學習分別作出要求;明確學習方法,注重運用傳統媒體和新興媒體學習平臺,靈活安排學習形式,確保學習不走樣、見實效。

6.開展集中學習。在個人自學的基礎上,指導黨小組采取務實管用的學習方式,每月至少組織1次集中學習,督促支部班子成員參加黨小組學習。組織黨員對照正反典型開展學習,學習黨的歷史、革命先輩和先進典型,從違法違紀案件中汲取教訓。組織每名黨員在支部大會上談1次學習體會。

工作要求:把學習貫穿全程,引導黨員把自己擺進去,把職責擺進去,把思想和工作擺進去,進一步堅定理想信念、增強“四個意識”,擰緊思想上的“總開關”。

7.擴大學習覆蓋。采取上門送學、結對幫學等方式,做好流動黨員、離退休干部職工黨員、年老體弱黨員的學習。

工作要求:因地制宜、因人施策,實現黨員參加學習教育全覆蓋。

8.確保學習效果。組織黨員按時間要求參加黨章黨規、系列講話知識測試。

工作要求:引導黨員帶著問題學,做到入腦入心、真學真懂。

三、抓專題討論(全年,510月進行重點討論)

9.開展專題討論。分別圍繞“堅定理想信念,明確政治方向”、“堅持根本宗旨,發揮黨員作用”、“堅守紀律底線,培養高尚情操”三個專題,按照5月、7月、9月的時間節點,召開支部全體黨員會議開展討論,支部每名黨員都要作一次討論發言,支部書記逐一點評,然后作小結。

工作要求:在發言內容上,深入進行“五查五看”,談成長經歷、談思想認識、談存在不足、談努力方向;在討論方法上,要按照圍繞主題、聚焦問題、細化子題的要求,支部書記帶頭,班子成員領題作重點發言,做到見人見事見思想。

四、抓專題黨課(6-7月)

10.創新方式講黨課。結合專題學習討論,牽頭對黨課內容、時間和方式等作出安排。主動進行對接,服務做好領導干部進支部講黨課工作;結合紀念建黨95周年活動,帶頭講一次黨課;組織黨員聯系實際講好微黨課,推薦參加全市微黨課評比。

工作要求:專題黨課做到“三個講清楚”,講清楚為什么開展“ ”學習教育,講清楚學黨章黨規、學系列講話的重點任務是什么,講清楚怎么做合格黨員,切實保證黨課質量。

五、抓組織生活(12月底前)

11.  召開黨支部專題組織生活會。會前,帶頭開展談心談話,廣泛征求意見建議,召開會議集體把脈問診,找準查實突出問題。專題組織生活會上,采取“一人談、眾人幫、逐個進行”的辦法,支部書記帶頭發言,對支部委員發言進行點評,并提出要求。同時,組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。

工作要求:貫徹整風精神,確保專題組織生活會開出高質量,真正達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果,實現“團結批評團結”的目的。

12.指導黨小組開好專題組織生活會。支部書記帶頭,班子成員按照分工,指導黨小組開好專題組織生活會,與其他黨員一道參加會議。

工作要求:做到程序規范、會風嚴肅、主題鮮明,解決突出問題,達到治病除塵的效果。

六、抓民主評議(12月底前)

13.民主評議黨員。主持召開黨支部全體黨員大會,對照“ ”合格黨員標準,對黨員進行評議。開展民主測評時,村、社區黨組織,窗口單位和服務行業的基層黨組織,可邀請群眾代表、服務對象參加。

工作要求:民主評議重點把握“三個要求”,即:要體現規范性。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對黨員進行評議;要體現針對性,結合本單位黨員的特點,確立民主評議的具體內容;要體現政策性,綜合民主評議情況和黨員日常表現,確立黨員的評議等級,對優秀黨員予以表揚,對有不合格表現的黨員,按照有關規定,穩妥慎重給予組織處理。

七、抓主題實踐(全年)

14.開展黨員標準討論征集活動。對照“ ”基本標準,組織開展“黨章要求是什么,合格黨員怎么做”大討論,提煉出符合本單位、本行業實際的合格黨員具體要求。

工作要求:突出思想上樹遵循,力促廣大黨員明標定向,推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

15.組織黨員立足崗位作貢獻。結合本單位黨員的職責任務和崗位特點,制定開展“為黨的旗幟添彩,為‘四個富有’城市建功”主題實踐活動的具體方案,聚焦生態建設提升年、規劃引領突破年、精準扶貧和棚改攻堅年建設,引導黨員立足崗位創先爭優。

工作要求:突出崗位上見行動,設計靈活多樣、特色鮮明的活動載體,力促廣大黨員擔當作為。

16.開展“雙送雙認雙包”活動。把“服務在身邊”與“崗位作貢獻”結合起來,重點開展以“認領微心愿、認領微公益”為主要內容的“雙認”活動。梳理形成群眾心愿清單,組織黨員“一對一”或“多對一”進行領辦;梳理整合微公益項目,組成志愿服務小組,實行組團式服務。

工作要求:突出為民上亮情懷,以黨員志愿服務為基本形式,按照承諾、曬諾、評諾三步程序,組織引導廣大黨員都動起來、做起來,讓群眾真正得到實惠。

八、抓立行立改(全年)

17.強化問題整改。堅持從一開始就改起來,梳理學習討論等過程中發現的問題,研究制定支部班子整改方案,按照“三張清單”工作法,一項一項抓好落實。支部書記帶頭制定個人整改措施,審定班子成員的整改措施;督促黨員明確整改的具體措施,抓好落實。

工作要求:探索運用黨員承諾、集中公示、群眾評議等辦法,實行班子成員領辦、責任人員承辦、支部書記督辦的推進機制,逐個逐個解決問題,完成一個銷號一個,確保問題找得準,措施定得實,效果看得見。

18.建立長效機制。定期召開支委會議,針對黨員普遍存在的共性問題,重點圍繞“三會一課”制度、黨員教育管理、全面從嚴治黨等,對已有制度進行梳理,區分“廢改立”情況,行之有效的繼續堅持并抓好落實,不適應形勢要求的,抓緊修訂完善。

工作要求:按照切實可行、簡便易行的原則,每個支部都要結合實際,制定1項以上的制度規定,并做到有剛性、能落實。

“ ”領導干部查擺問題整改清單

職務

查擺出的突出問題

具體整改措施

整改時限


馮xx

旅游局黨組書記、局長

政治學習不深入,理論修養不到位。

①認真學好《黨章》,用科學發展觀、正確的政績觀重新武裝自己的頭腦,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。②在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習效果,實現理論與實際相統一。

8月底前

思想懈怠,知難而退,缺乏擔當意識。

①提振精神,改進作風,不怕困難、勇于面對,努力提高解決實際問題的能力。②銳意進取,大膽創新。走出“靠經驗工作”的慣性,總結工作的得失,及時發現存在的問題和不足,努力推進工作再上新水平。③克服懶散思想,樹立奉獻精神,把崗位當作責任,當做奉獻。勤奮進取,力戒享樂安逸,塑造昂揚向上的精神狀態,

資料共享平臺

《“ ”領導干部查擺問題整改清單》(https://www.unjs.com)。

9月中旬前

謀事創業力度不夠,進取精神不足,缺乏爭創一流的信心。

轉變觀念,強化紀律意識,按時完成各項工作,積極爭先創優;不斷加強對新知識、新業務的學習,努力提高自身的綜合素質和創新能力,開拓新的工作思路。。

10月底前

張xx

黃河人家國際旅游度假區開發建設管理辦公室主任 

對理論學習缺乏正確的認識,對學習政治理論興趣不濃,學習態度不夠端正。

認真學習黨章黨規,積極學習習總書記系列重要講話精神,領會核心要義,掌握精神實質,把學習黨的政治理論作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式,努力做一名合格黨員。

7月底前

工作標準要求不夠高,謹言慎行不到位。

嚴守紀律和規矩,高標準要求自己,嚴于律己。

8月中旬前

理想信念弱化;工作按部就班,缺乏創新精神。

堅定理想信念,嚴謹務實。克服畏難情緒,敢于擔當。

9月底前

劉xx

旅游局黨組成員、副局長

思想境界不高,自我要求不嚴,工作標準要求不夠高,對新形勢下工作中出現的問題存在畏難意識。

自覺強化干事創業的責任感和使命感,積極研究新情況,解決新問題,做到主動適應。同時,加強工作的科學性,科學地安排工作,爭取達到最佳工作狀態。

7月中旬前

謹言慎行不到位,紀律意識有所淡化。

嚴明工作紀律,高標準要求自己,避免因工作落實不力而對下屬和同事發脾氣,切實做到責己要厚,責人要薄。

8月底前

黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠,不思進取,工作只求過得去,不求過得硬

加強政治理論學習,增強服務意識,直面工作中的各類問題,高標準要求自己,切實做到嚴于律己。

11底前

楊xx

旅游局主任科員

自我要求和內部管理不嚴格,工作紀律松懈。

從嚴律己,自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩,

嚴格執行廉潔從政各項規定和中央八項規定。

8月中旬前

群眾觀念淡漠,深入基層、密切聯系群眾不夠。

下基層、接地氣,堅持到幫扶對象家里,傾聽他們的呼聲,和他們交朋友,為他們解難事。

9月底前

自我要求有所懈怠,不拘小節。

提高自我要求,提高工作能力和效率。

10月中旬前

田xx

旅游局黨組成員、副局長

看齊意識不強,標準不高

要嚴格要求自己,向中央、省委和工委的要求靠攏,遵守政治紀律政治規矩。

7月底前

注重嚴以律己,過于寬以待人。

嚴格執行規章制度,監督自己,監督他人。

8月底前

 

工作消極懈怠,沒有事業心。

要不忘初心,打消“干得多犯錯誤的概率就大,多一事不如少一事”的思想,腳踏實地認真工作。

10月中旬前

韓xx

黃河人家國際旅游度假區開發建設管理辦公室副主任 

對黨章和黨的理論知識學習不夠深入、一知半解,在實際工作中沒有切實履行好黨員義務。

充分利用“星期六課堂”,加強對黨章和黨的理論知識的學習。在工作和生活中,處處以黨章規范自己的言行和態度,自覺加強黨性修養,提高對黨的認識。

8月底前

換位思想不夠,與同志們溝通少,關心職工不夠。

每半月同干部職工進行交流一次,每季度召開分管股室座談會;工作中換位思考,多體諒、理解同志們。

9月中旬前

工作不夠務實,只求完成任務為目的,時效性不夠強。

工作要結合實際,以服務群眾為目的,樹立正確的政績觀,在謀求發展上避虛就實,務求實效。

10月底前

宮xx

旅游局副主任科員

對理論學習缺乏正確的認識,對學習政治理論興趣不濃,學習態度不夠端正。

認真學習黨章黨規,積極學習習總書記系列重要講話精神,領會核心要義,掌握精神實質,把學習黨的政治理論作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式,努力做一名合格黨員。

7月中旬前

思想境界不高,自我要求不嚴,工作標準要求不夠高,對新形勢下工作中出現的問題存在畏難意識。

自覺強化干事創業的責任感和使命感,積極研究新情況,解決新問題,做到主動適應。同時,加強工作的科學性,科學地安排工作,爭取達到最佳工作狀態。

8月中旬前

自我滿足,不尚進取。

在列出責任清單、明確辦結時限的基礎上,提高工作標準,加快辦事節奏,爭創一流業績。

9月底前

耿xx

黃河人家國際旅游度假區開發建設管理辦公室副主任 

理想信念不夠堅定,精神上缺鈣。

深入學習并認真思考中國優秀傳統文化、馬克思經典論述及 同志系列講話,掌握精髓,認清共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律。

8月底前

知行不一,說用脫節。

強化內心自律,接受外部他律,實現即知即改。

9月底前

船到碼頭、車到站的想法嚴重,深入基層少。

結合“千名干部走百村聯萬戶”活動,經常與聯系戶聯系;工作中做到以走訪為基礎,多聽聽群眾的心聲、多看看群眾面臨的困難、多了解群眾愿望。


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帶頭參加學習教育的六項任務

1.帶頭開展個人自學。

制定自學計劃,明確必讀書目篇目、學習時間要求等,帶頭讀原著、學原文、悟原理,確保學習實效。帶頭開展“調研式”學習,廣泛開展調研,主動踐行“一線工作法”,深化理解、提高認識;帶頭開展“體驗式”學習,以基層群眾身份體驗公共服務,以服務對象身份體驗辦事流程,以普通干部身份體驗一線工作;帶頭開展“觀摩式”學習,到紅色教育基地接受革命傳統和理想信念教育,到反腐倡廉教育基地開展警示教育。積極參加“惠州 ”微信平臺學習,帶頭撰寫“微體會”。

2.帶頭參加學習討論。

圍繞“ ”黨員標準,每次確定1個專題開展學習討論。認真參加所在黨支部的學習討論,積極主動發言,帶頭談認識、談體會。

3.帶頭講好黨課。

按照黨支部學習計劃安排,在所在黨支部講1次黨課,積極參加“送黨課下基層”活動,以普通黨員身份聽黨課。

4.帶頭查擺解決突出問題。

結合“三式”學習,廣泛聽取各方面意見建議,深刻進行查擺剖析,牽頭制定黨支部整改清單,帶頭列出個人整改清單,帶動黨員帶著問題學、針對問題改。

5.帶頭開展批評和自我批評。

帶頭與班子成員、黨員談心談話,以普通黨員身份參加所在黨支部專題組織生活會和民主評議,認真進行黨性分析,嚴肅認真開展批評和自我批評,有序開展民主評議。

6.帶頭立足崗位作貢獻。

聯系工作實際,帶頭履職盡責、立足崗位主動奉獻。積極建言獻策、主動作為,帶動黨員共同促進“六型”黨支部建設,提升基層黨組織整體功能。

組織推進學習教育的十項職責

1.抓研究部署。

把學習教育列入黨支部重要議事日程,定期召開專題會議,及時研究解決重要問題,部署推動學習教育各項工作。對照市委部署要求,精心組織好各項“規定動作”,結合實際創新“自選動作”。

2.抓學習討論。

對照市委“ ”學習教育協調小組下發的《基層黨支部“ ”學習計劃(指導模板)》(參見惠學組〔2016〕2號),緊密結合黨支部特點、黨員實際情況以及學習需求,認真制定黨支部學習計劃。督促以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式、以黨員教育管理制度為基本依托、以“調研式”、“體驗式”、“觀摩式”等“三式”學習為重點方式,落實學習要求。發動黨員參加“惠州 ”微信平臺的在線學習交流,組織黨員積極撰寫“微體會”,提高學習成效。

3.抓正面教育。

根據全市“尋找身邊‘最美黨員’”活動部署,發動黨員踴躍推薦身邊愛崗敬業、無私奉獻的優秀黨員,嚴格人選把關。組織黨員認真學習“最美黨員”等先進模范事跡,創新形式以“身邊事”教育帶動“身邊人”,引導黨員對標提升,做合格黨員。

4.抓支部活動。

開展“重溫入黨誓詞、重讀入黨申請”活動,聯系“ ”黨員標準,交流分享“三問”:即入黨為了什么、入黨以來做了什么、以后應當怎么做,以問促思,牢固樹立黨員意識。在黨支部集中安排黨課,組織黨員干部開展“送黨課下基層”活動,鼓勵和指導其他黨員聯系實際講黨課。2016年底前,組織召開黨支部專題組織生活會,組織黨員開展民主評議。

5.抓問題整改。

對照市委部署要求,明確需要解決的共性問題和個性問題。結合“三式”學習等,廣泛聽取黨員群眾意見建議,綜合研判黨支部存在的突出問題,組織黨員邊學邊查邊改。針對突出問題和薄弱環節提出整改措施,建立整改清單,明確責任分工和完成時限。

6.抓成果報送。

按照市委“ ”學習教育協調小組關于做好學習教育信息報送工作的要求,認真遴選、嚴格把關,及時選送質量優、成效好的經驗成果。對照學習型、服務型、發展型、創新型、效率型、廉潔型“六型”黨支部建設要求,全面推進黨支部建設,總結提煉黨支部工作法,形成學習教育制度化成果。

7.抓全面覆蓋。

鞏固深化黨員組織關系集中排查成果,規范黨員組織關系管理,從源頭上治理組織關系“空掛”、“失聯”等現象,解決“口袋黨員”、“隱身黨員”等問題,確保每名黨員都納入黨組織有效管理,參加學習教育。針對不同類型黨員提出具體措施,利用“互聯網+”、郵寄資料、送學上門等方式,確保流動黨員、離退休黨員等全部參加學習教育。

8.抓工作保障。

建立“ ”學習教育專門工作機構,選好配強工作力量。做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作,健全工作制度,確保抓好抓實學習教育。針對不同類型黨員的實際情況和學習需要,提供適合的學習材料和時間、場地、經費等必要保障。

9.抓自查自糾。

市委“ ”學習教育協調小組、各行業系統指導將定期開展巡回督查。黨支部書記要對照要求,采取隨機抽查、聽取匯報等方式加強檢查指導,及時掌握學習教育進展,及時糾正苗頭性傾向性問題,及時總結經驗做法,切實推動學習教育。

10.抓統籌兼顧。

堅持兩手抓兩不誤,合理安排、科學部署,把學習教育與完成日常工作結合起來,通過學習教育激發黨員的工作熱情和動力,推動完成全年各項工作任務。


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