手機版 | 網站導航
首頁 > 知識文庫 > 班級量化管理評分表|學校班級量化管理細則

班級量化管理評分表|學校班級量化管理細則

知識文庫 | 2019-12-01 | 閱讀:
【www.twkpmv.tw--知識文庫】

  學校班級量化管理細則有哪些內容?那么,下面就隨CN人才公文網小編一起來看看吧,僅供參考。

  學校班級量化管理細則1

  (一)班主任每月津貼

  一、級務管理課時。

  由值日行政監管,部主任安排負責本專業部學生管理,每次15分,按實際次數計算,總分60-180分。每周1-3次,每缺一課時扣50分,遲到一次扣30分。

  二、班級量化管理。

  由6部分組成,德育管理部門監管,總分300分+學生基數*5*管理系數+量化分+獎勵分+班主任齡獎。各部門按擬定量化管理條例進行管理,學生會配合。

  獎勵分:當月評為文明班的,班主任獲獎金50元。

  文明班標兵:以總分為主要依據,達到文明班標準的,公共部前2名、其余專業部第一名為“文明班標兵”,發放流動紅旗,并獎勵該班50元班會費。(相同名次由主管領導決定,經費在公用經費出)

  三、學生基數計算。

  每生5分,不足30人的按30人計算,多于60人的按60人計算。本班外出實習,由班主任全程跟進,量化數按比例計算,基數照常,兼領廠方補貼。

  四、本校班主任齡。

  凡在本校任班主任實數滿四年的,每多一年,增加10分/月的津貼。

  五、浮動獎勵。

  期末評優主要參考一學期來文明班量化管理成績,先看文明標兵班次數,再比不達標次數和文明班次數、達標班次數。獎金來自每月量化管理扣分的剩余總額,每學期的A、B、C級獎金額不定。

  六、標兵專業部。

  主要依據:各班(量化分/管理系數+獎勵分)總和/班數

  (二)班級量化管理

  一、主要量化項目:

  1、班主任常規工作(含某些特殊中心工作任務)占30分。

  2、兩操(課間操、眼保健操)、社團管理占30分。

  3、班級宿舍(內務衛生、作息紀律、公物護理)管理占70分。

  4、學生紀律及班風管理(校卡、校服、儀表、出勤及課堂、重大違紀等)占70分。

  5、綠化勞動活動(教室公區的花池淋水、勞動活動任務)管理占30分。

  6、班級衛生(教室、公區、衛生管理、保潔)管理占70分。

  二、加分項目(每項每月最高加分不超過10分,總分不超20分。):

  A項、代表學校參加各級文體學科比賽活動獲獎(可以是個人性質)。

  B項、參加學校舉辦的班際(非個人性質)文體學科競賽活動獲獎。

  C項、本班的學生干部,在參與學校管理事務中,工作認真負責的。

  注:比賽獲獎在活動結束當月加分。省市區鎮級第一名分別加5、4、3、2分。

  三、文明班分層量化管理標準:

  1、量化管理A級班――管理系數為1.0

  (5個幼師班,高二3個普高班、高三7個普高班――共15個班)

  文明班標準: 扣30分以內

  達標班標準: 扣50分以內

  2、量化管理B級班――管理系數為1.1

  (09會計、09物流、高三3個證書班――共5個班)

  文明班標準: 扣40分以內

  達標班標準: 扣60分以內

  3、量化管理C級班――管理系數為1.2
 

  (其余09級及10級職中班――共12個班)

  文明班標準: 扣50分以內

  達標班標準: 扣70分以內

  級務管理時間:

  早 7:20--8:00 午 14:00――14:40

  晚 18:10--19:00 夜 21:40--22:20

  (四)班主任常規工作(副校長)

  一、做好學期初班主任工作計劃,學期末班主任工作總結。按時按質完成有關工作報表(如上傳班務資料到政教處、違紀登記表、學籍冊、學生家庭報告冊、后進生轉化表、評語、學生評優表、公物登記表、班會費收支一覽表等)。

  二、做好每月學生德育考核量化管理登記工作,寫好班會教案(會議記錄)、談心、家訪工作日誌等工作,按時統一交級長檢查,再交政教處檢查。

  三、要求班主任每天管理課間操,每周至少兩次(放假回來當晚必須一次)跟到宿舍巡視管理。另外,多巡視課室,跟進衛生清潔、宿舍、晚修管理等工作。

  四、班會、校會、級會、升旗儀式、班主任工作例會、期中期末考試、文體競賽、勞動等等班級集體活動,班主任要準時到位組織好工作。

  五、服從各部門主管的安排,認真按時按質完成上級下達的突擊任務。

  六、不能惡語辱罵學生干部,出現問題應向主管組長反映。

  七、在管理過程中出現弄虛作假情況的,取消當月量化分,并與期末評優掛鉤。

  以上每一環節不按要求做好扣1-20分。(執行:專業部主任、行政、校長)

  (五)兩操、社團及升旗儀式量化管理細則(團書記)

  一、每操及升旗儀式均由體育教師檢查督促和評分,體育科組負責每天、每周及每月的匯總,體育委員負責向班主任匯報當天情況。

  二、量化管理細則:

  1、全體體育教師要認真做好早煉、課間操的管理工作,抓好質量。升旗儀式或其他集會均由體育教師及班主任整理隊伍。體育教師的出席情況由當值行政登記。

  2、要求班主任每天跟課間操,每操完畢,體育教師或級長要集中全級學生作總結。

  3、全體師生都要參加升旗儀式,由體育教師檢查各班出席情況,并與學生會在教學樓檢查的人數核對。

  4、相關班級督促學生積極參與社團活動,社團活動缺席扣1分/人次。

  5、上第六節課的老師要認真督促學生做好眼保健操。不做眼保健操(第六節為體育課除外)的扣 2分/次,該項由值勤行政、級長、體育教師及學生會共同檢查。

  6、各班體育委員交叉檢查人數,體育委員請假必有班長代理,否則扣1分/次,抽查一個班的出勤,若與所報不符,則加倍扣除該體育委員所在班的分數。)。

  7、遲到、早退扣 0.5分/人次,曠操扣 1分/人次,請假必有班主任的批條,否則當曠操處理,每月請假不得超過10人次,超出部分扣 0.5分/人次。所有遲缺、請假的要在“備注”欄記錄名單。

  8、穿拖鞋做操的扣 0.5分/人次,并馬上沒收拖鞋。

  9、隊列很不整齊,做操質量差,要全體留下在管理老師的指揮下重做,或以跑步等運動方式代替,并扣 2分/次。不服從管理老師指揮的扣 2分/次。

  10、因科任老師拖堂而引起的集體遲到,要留下重做,并扣 1分/次。學生集體罷操,扣 5分,并對罷操學生作出紀律處分。

  11、積極參與并學校或各級舉辦的文體活動,做好組織和安全工作,否則,酌情扣5-10分/次。

  (六)學生宿舍內務紀律管理要求(政教主任)

  (扣分細則以宿舍管理部門的具體要求為準)

  (七)學生紀律量化管理條例(政教主任)

  一、學生考勤紀律:

  1、每班一個月內請假人次不超過本班人數的20%,否則每超一人次扣0.5分;(特殊情況經政教處批準或有醫院證明、家長證明的可不計,每周一交翟進明老師處。)

  2、遲到或早退扣0.5分/人次;曠課、不參加升旗儀式或各級會議扣1分/人次;

  3、勞動課、義務勞動、文體比賽活動曠缺扣1分/人次;

  二、晚修自習、課堂、教學區紀律:

本文來源:http://www.twkpmv.tw/fanwen/616373/

推薦內容

推薦閱讀

知識文庫熱門文章

平码二中二